”Kommunala sommarjobb kan innebära sämre framtid”,
säger en ny rapport som konstaterar att de som fått sommarjobb
genom kommunala sommarjobbsprogram får sämre löneutveckling i sitt
framtida arbetsliv. Det tolkar man som att de som istället tar sig
ut i det privata arbetslivet får erfarenheter som kommer till
användning längre fram i livet.
Jag tror att den
korrekta slutsatsen istället är att ungdomar som trots
”relativt stark socioekonomisk bakgrund”
hoppat på ett ”programjobb” från Stockholms stad är slöa och
att det inte kommer ändra sig när de ska ut i det riktiga
arbetslivet. Nu snackar jag inte om enskilda individer. Du kan ha
jobbat kommunalt under somrarna på gymnasiet och ändå vara
superattraktiv på arbetsmarknaden tjugo år senare, men på
statistisk gruppnivå valde du ett sommarjobb från kommunen pga
lättja.
Låt oss dra det åt
andra hållet. Elon Musk, Bill Gates eller Spotifys Daniel Ek lät
sig knappast bli tilldelade kommunala sommarjobb med att rensa ogräs
i parker. De hade ett driv som gav dem högre ambitioner. Snackar vi
socioekonomisk bakgrund (jag vet, uttrycket används nästan alltid
för att dölja den verkliga orsaken) växte Ek upp i Rågsved med en
ensamstående mamma. Han gick på ungdomsgården Oasen på sin
fritid, Thåströms gamla häng. Det är bara det att han inte gick
dit för att röka hasch, han installerade internet.
För alla är inte sämre lön lika med sämre framtid. Allt beror på personlighet och framtidsmål. En del är nöjda med att jobba 8 timmar per dag med det som ibland felaktigt kallas ”okvalificerade arbetsuppgifter”, stänga av jobbet när de är lediga och ägna sig ostört åt trevliga hobbies på sin lediga tid. Huvudsaken att man gör ett aktivt val och inte blir bitter över andras ”större framgångar”.
SvaraRaderaNej, det är ett viktigt påpekande. Det är inget självändamål att alla ska göra karriär i högavlönade jobb.
RaderaJag tror mer på din teori. För egen del har sommarjobb under grundskola/gymnasietid aldrig ens diskuterats på vare sig anställningsintervjuer eller lönesamtal.
SvaraRaderaJag antar att de var med i de första meritförteckningarna, eftersom det var all arbetserfarenhet man hade, men jag kan inte heller erinra mig att de diskuterats. Ej heller gav de kontakter jag har haft nytta av eller kunskaper jag kunnat använda mig av på senare jobb.
RaderaDet är alltid bättre att böja än att inte böja som en vis man sa...
SvaraRaderaLåter som en krokig kille ;-)
Radera