Jag har tänkt på en grej! Folk
tenderar att jobba bättre när det lönar sig. Som aktieägare
föredrar man ledningsgrupper som själva äger många aktier
eftersom de då har ett incitament att hålla aktiekursen uppe. Det
är inte raketforskning.
Det borde även gälla fondförvaltare.
Jag antar att de flesta seriösa förvaltare äger andelar i sina
egna fonder, och det skulle förvåna mig mycket om de inte har en
bonus inbakad i lönen, men varför inte dra det ett steg till, med
prestationsbaserade fondavgifter? Det finns som kolumn i
fondfaktabladen, men jag har aldrig sett någon fond ta ut det. Fast
vore det så dumt?
En av de mest lyckade
bostadsförsäljningarna jag varit inblandad i var när vi sålde min
hädangångna mormors bostadsrätt. Fastighetsmäklaren fick en viss
procent av försäljningspriset, men i en trappa där andelen ökade
dramatiskt på marginalen.
Jag kommer inte ihåg detaljerna nu,
men säg att bostaden sattes ut för 1,5 Mkr och hon fick 3 procent
på hela summan, men sedan ytterligare 1 procent på beloppet mellan
1,8 och 2 Mkr och över det ytterligare 5 procent. Lägenheten såldes
för c:a 2,2 Mkr, så det blev 12000 kr extra till mäklaren bara för
de sista tvåhundratusen (ungefär, jag minns som sagt inte).
Mäklararvodet blev högt, men vi var helnöjda.
Om förvaltaren för den fond jag äger slår index och/eller konkurrerande fonder med X procent skulle jag gladeligen betala en högre fondavgift. En fondförvaltare med gott självförtroende (och sådana finns det gott om) borde lansera en fond som är helt avgiftsfri om inte fonden gör bra ifrån sig, och vid ett lyckat resultat ta ut desto mer.