Jag har aldrig fått sparken, men det
vore fegt om det skulle hindra mig från att ha åsikter om
fenomenet.
Igår blev tusentals människor
varslade från Ericsson. Det har hänt förr, på Ericsson men också
på andra stora industrier. Varje gång
plockar media fram ”Kenneth, 47” som jobbat heltid som
truckförare på företaget i 30 år och nu inte vet han vart han ska
ta vägen. Behovet av truckförare i Dyngbränna som nu nästan helt saknar arbetsgivare är kraftigt begränsat, och inte blev det bättre
av att ytterligare tolv truckförare fick gå samtidigt med Kenneth.
Han och hans fru Stina (som fick kicken från samma industriföretag
för arton månader sedan, men som hade hoppats få komma tillbaka
efter sin barnledighet) renoverade huset i somras och har nu räknat
ut att det blir svårt att bo kvar.
Jag fattar att situationen är jobbig,
men kan ändå inte låta bli att tänka att om Kenneth redan arbetat
över en tredjedel av sitt liv med att köra truck i en och samma
lagerlokal 800 meter från sitt barndomshem är det banne mig på tiden att han tar reda på vad mer livet har att bjuda. Och om det
dragits ned i omgångar under flera år, tisslats om nedläggning och
tasslats om utförsäljning till Kina, är det konstigt att Kenneth
och Stina inte tänkt tanken att varsitt helt yrkesliv på
gångavstånd i Dyngbränna kanske inte är möjligt.
Men när nu katastrofen är ett faktum
och Kenneth och Stina står där som två fågelholkar kan de
fortfarande välja hur de ska tänka. Rubriken ”Se det som en
utmaning!” är vad Gösta Ekman säger till Tomas von Brömssen i
En på miljonen samtidigt som han sparkar ut honom genom fönstret.
Svårt med äventyrslustan just då, men ni fattar.
En kompis avdelning på
Telia försvann efter samgåendet med Sonera. På den tiden hade Telia en särskild avdelning för
friställd personal, Telia Resurs och Omsorg, med den tragikomiska
förkortningen TRO. Där hamnade han tillsammans med unga
IT-kollegor och administrationstanter på 50+ och märkte stor
skillnad på hur de tacklade tillvaron. Telia hade pengar att satsa
för att bli av med de övertaliga, så där kunde man diskutera både
förtidspension och en slant för att starta eget, men det byggde på
att man hade någon slags vilja att komma vidare. En del varslade ville bara vända tillbaka till sitt gamla skrivbord och
arbetsuppgifter som inte längre fanns.
Jag har som sagt aldrig fått sparken,
men jag har heller aldrig haft ett annat färdigt jobb att gå vidare till när jag sagt upp mig. Tillvaron
har en tendens att ordna sig och jag tror att riskerna är större
att hamna fel för att man inte vågar chansa. Så
Kenneth och Stina, se möjligheterna bortom Ericsson, Telia och Saab
och bortom Borås, Oskarshamn och Dyngbränna. Det finns en hel värld
där!