För här var en intressant artikel som
sätter fingret på ett problem.
Så 7 av 10 människor är introverta
eller ”har introverta drag”, vilket gör att de blir uttröttade
av att arbeta i grupp, ”laddar batterierna” bäst på egen hand
osv. Låter rimligt.
Mindre rimligt att nästan inga
arbetsplatser är utformade för att passa dessa 70 procent av
mänskligheten. Det är kontorslandskap, projektarbeten i grupp
(eller ”team”, för tydligen blir allt lite häftigare på
engelska) och fortfarande listas ”social kompetens” som en av de
mest åtråvärda egenskaperna i platsannonser.
Kanske är jag partisk pga att jag
själv är ganska introvert, men vet vi inte egentligen att de
introverta är mer effektiva på jobbet medan snackpåsarna är bäst
på att just gå runt och snacka? Ska jag någonsin anställa kommer
jag att annonsera efter asocial kompetens.
Och då siktar jag inte på människor
som är sådär halvgriniga som jag, men som ändå kan hålla masken
och låtsas vara sociala och utåtriktade. Nej, jag vill ha
Rainman-typer med minst en handfull diagnoser.
Jag minns när jag skulle byta
bredbandsleverantör och sökte fakta på ett Aspergerforum. Där
satt folk med järnkoll på megahertz och kilobytes och som inte gav
sig förrän de visste allt. Kanske inte jätteroliga på
firmafesten, men klippor på kontoret. På jobbet är man för att
jobba, inte för att socialisera sig.