Kändes som att SVT
var sist på bollen, så genom att jag kommenterar blir de åtminstone
näst sist. Jag bjuder på det. ”Svenskarna är inte redo att gå tillbaka till kontoren”.
Jag
som inte haft en fast arbetsplats sedan hösten 2000 förstår det
till fullo. Det finns de som uppskattar fasta arbetstider på en fast arbetsplats som inte är hemma, men det är inte många som trivs med
allt det som följer med, att vakna av en väckarklocka alldeles för
tidigt, släpa sig ur sängen medan det fortfarande är mörkt ute,
ge sig ut i regn, blåst, kyla och ännu mera mörker, obligatorisk bilkö eller
kollektivtrafikträngsel för att så småningom landa på en arbetsplats,
kanske ett kontorslandskap. Där tillbringar man sedan större delen
av dagen, fem dagar i veckan, ihop med en och annan man aldrig själv hade valt att umgås med.
Inte om alternativet är att gå upp
lite senare, helst med en gnutta valfrihet så att man kan anpassa
arbetstiden till vädret och ifall man kom i säng tidigt eller sent, man slipper bränna en timme eller mer om dagen på transport till och
från jobbet, och kan laga sin egen lunch i sitt eget kök.
Det finns såklart utmaningar med att
jobba hemma. Det kräver disciplin att göra det man ska och inte spela Counter-Strike fram till kvällen, men också att
kunna lägga ner pennan, hammaren eller vad man nu jobbar med och ta
ledigt vid dagens slut, så att man inte jobbar jämt för det blir antagligen inte
så effektivt.
Men efter att i runda slängar ha
jobbat tio år med fast arbetsplats, tio år med många jobbresor och
tio år då jag kunnat välja och därför i stort sett jobbat helt
hemifrån måste jag säga att jag föredrar hemarbetet, och är inte
förvånad över om fler tänker som jag.
Sedan är jag fullt medveten om att
alla inte kan välja. Som exempel kan en ordningsvakt inte jobba
hemifrån och en del är alldeles för sociala för att jobba själva.
Men de största motståndarna till distansarbete tror jag alltid
kommer att vara arbetsgivarna.
Så vad säger ni? Är ni redo att gå tillbaka till kontoret (jag trodde att alla som skulle det gjorde det redan i höstas)? Och är chefen redo att tänka i nya banor?