Tänkte snacka arbetsmarknad eftersom det trots allt är arbetarnas dag. Jag fick tips om ett
arbetsmarknadspolitiskt begrepp, arbetskraftsdeltagande. När
jag var liten talades det om arbetslöshet. Det var den del av
befolkningen i åldern 18-65 som saknade arbete. Inte hemmafruar
eller förtidspensionerade, bara människor som kunde och ville
arbeta, men som inte gjorde det. Om jag minns rätt var
arbetslösheten på 80-talet normalt 2-3 procent.
Sedan gick arbetslösheten upp och då
började politiker och myndigheter istället prata om sysselsättning.
Här kunde man gömma bort arbetslösa som satts på kurs, antingen
för att de själva ville eller för att Arbetsförmedlingen tyckte
att det var en bra idé (vilket märkligt nog ofta sammanföll med
när de hade platser kvar på sina kurser). Det räckte med en timmes
sysselsättning i veckan för att räknas som sysselsatt, så
hårdraget en kvällskurs på torsdagar.
Men nu har man alltså dragit det ett steg till med begreppet arbetskraftsdeltagande. Ni som inte hade facit sedan tidigare eller har klickat på länken ovan, vad tror ni det betyder? Själv hade jag gissat att arbetskraftsdeltagande är andelen vuxna som deltar på arbetsmarknaden. Inget kunde vara mer fel:
”Att vara en del av arbetskraften, det vill säga den andel av befolkningen som är sysselsatt eller arbetslös. Nu är begreppet vidgat för att stämma med internationella mått, och innefattar därför även t ex studerande som söker arbete.”
Arbetskraftsdeltagande innebär alltså
i princip att man har ett jobb eller att man inte har det. Borde inte
den siffran nästan uppgå i hundra procent oavsett konjunktur? Är
ni fortfarande osäkra har jag här det yttersta beviset för att
begreppet är något dåligt, det hyllas av exministern Annika Strandhäll:
Jag kommer osökt att tänka på politiker som jublat över hög arbetslöshet eftersom det innebär ”rekordstor arbetskraftstillgång”, som i teorin skulle kunna innebära att företag i framtiden etablerar sig i landet. Synd att de bara gör det i teorin, men det finns säkert ett begrepp för det också. Imaginär framtidsetablering, eller det mer vedertagna hittepåjobb.


















