Det påstås då och då att mångfald
på arbetsplatser är en styrka som ger ekonomisk vinning, och när
man talar om mångfald menar man inte människor med olika
kompetenser utan alltid spridning i etniskt ursprung.
När jag duckduckgoar formuleringen
”Mångfalden bland våra medarbetare” får jag på första sidan
upp länkar till SSAB, Attendo, Lenovo, Linde Healthcare, Nibe,
Radisson Hotel och HSB som alla talar stolt om att de anställer
personal av olika raser. En del av dem kanske gör det också.
Jag lägger mig inte i vilka de
anställer, men jag är nyfiken på om det finns fakta bakom
påståendena om att det lönar sig, annat än att det möjligen ger
godhetspoäng eller statliga bidrag att anställa invandrare i så
kallade instegsjobb.
I mitt sökande hittar jag det
nystartade företaget Includer vars affärsidé är att åka runt hos
främst myndigheter, fackförbund och politiska partier och berätta
om förträffligheten med mångfald. De fastslår: ”Företag som
arbetar framgångsrikt med mångfald och inkludering har oftare högre
ekonomisk avkastning.”
Men inte heller på företaget vars
hela existens bygger på att detta ska tas som sanning hittar jag
något som styrker påståendena. VD:n, ”mångfalds- och
inkluderingskonsulten” (jag hittar inte på detta) Matilda
Bergkvist är universitetsutbildad inom genusvetenskap och
diskrimineringsrätt. Och ja, hon är miljöpartist, och precis som
alla politiker dålig på att leva som hon lär eftersom samtliga
styrelseledamöter och anställda på Includer är vad Zara Larsson
skulle kalla ”white as fuck”.
På min senaste fasta anställning hade
kanske en tredjedel av personalstyrkan finskt ursprung. Jag vet inte
om företaget gick bättre för det. Fast finländare är kanske inte
tillräckligt mångfaldiga, vad vet jag.
Jag vet verkligen inte, det är därför
jag frågar. Det skulle förvåna mig om ett svenskt företag med
företrädesvis svenska intressenter skulle tjäna pengar på etnisk
mångfald. Hudfärger i sig ger knappast pengar, inte
språkförbistringar heller. Och om så vore borde ju de som hävdar
att mångfald ger pengar styrka sina påståenden med fakta.
För det här borde vara lätt att
räkna på för den som har tid och lust. Ett diagram där en axel
representerar utomeuropeisk procent och en som visar vinst i kronor
per anställd. Var finns det diagrammet? Det enda jag ser är en
floskelmätare som slår i taket.