Förr var telefonmöten väldigt
krångliga. Så fort mer än två personer skulle prata måste man i
förväg beställa gruppsamtal hos Televerket. Högtalartelefoner
fanns inte heller. Japp, jag pratar om en tid innan Skype.
Poängen med ny teknik är väl att vi
ska slippa träffas i tid och otid för att diskutera allt ”IRL”?
Min personliga favorit är e-post. Man skriver vad man vill till en
grupp, var och en läser när de har tid, tar tag i de bitar som rör
dem och återkopplar när allt är klart.
En fördel till med detta är att det
förhindrar agendafria möten. När man måste speca upp i text vad
det är som ska avhandlas funkar inte ”Tänkte bara stämma av att
ingen har några problem med de nya rutinerna” som ju ibland är
den verkliga anledningen till att slå ihjäl två timmar av
kollegornas arbetstid. Jag tycker fortfarande att de bästa mötena
är de inställda.
Ibland har vi möten för att diskutera när vi ska ha nästa möte . :(
SvaraRaderaRiktigt så illa tror jag aldrig att jag varit med om. Däremot långa diskussioner på slutet av mötet om när man ska nästa möte, vilket till stor del beror på när man hinner beta av punkterna från mötet innan, vilket beror på när man kommer ifrån mötet så att man kan hinna göra det.
RaderaNär jag upptäckte Mute-knappen (i telefonmöten) blev mitt liv betydligt bättre. Då kunde jag dammsuga samtidigt.
SvaraRaderaDen som hittar på en mute-knapp för det offentliga rummet kommer få Nobelpris i både fred och ekonomi.
RaderaJag känner igen det där. Vi måste ha ett möte, säger någon och så känner "alla" att man verkligen gjort något, fastän man spillt bort värdefull arbetstid.
SvaraRaderaPå min sista arbetsplats skulle vi ha avdelningsmöten där en av chefen utsedd gullegris (pösmunk) bara satt och tjatade medan vi andra satt som på nålar för att få gå tillbaka till jobbet. Mötena var helt meningslösa och blev bara till en stressfaktor eftersom de tog tid från jobbet.
Håller med om att det mesta bäst hanteras via e-post. Man kan läsa och svara när det passar bäst samtidigt som det ger möjlighet att tänka efter innan man svarar.
"..de bästa mötena är de inställda." Ja, då känner man sig härligt fri och kan jobba istället.
Om möten är effektiva har jag inget emot dem, men ofta är det ju så där, att någon sitter och maler om något som ändå inte rör övriga deltagare.
RaderaExakt, Sparo. Ibland behövs möten men oftast verkar man ha dem bara för att det ska så vara.
Radera