Det glädjer mig att Finspång tar fram ett sparpaket för att råda bot på kommunens underskott, istället för att som
Malmö shoppa som att kassan är outtömlig och låta andra täcka
förlusten. Men att dra in kaffet till de anställda är bara så
tramsigt!
”No coffee for you!”
Jag ska bara tala för mig själv, men
jag gissar att många känner igen sig. På vissa arbetsplatser har
jag känt chefens förtroende, vi har ställt upp för
varandra. Jag har jobbat över någon gång när jag inte haft lust,
med vetskapen om att jag får ledigt på kort varsel när jag behövt
även om det skapat problem för arbetsgivaren.
På andra jobb har det varit tvärtom.
Chefer har gnällt när jag varit två minuter sen, trots att de
vetat att jag alltid jobbat igen det, aldrig gått på lunch i tid
osv. Tar man två privata kopior och ett gem blir man tråkad och
beskylld för företagets minskade vinst. Efter en tid på en sådan
arbetsplats slutar man att ställa upp. Man släpper det man har i
händerna på sekunden när arbetstiden är slut, även om det ger
tio minuters merjobb dagen därpå, för det är ändå inte min tid,
det är arbetsgivarens och den skiter man i.
Det går nog inte att räkna ut hur
mycket den sortens illojalitet kostar, i minskad trivsel för alla
inblandade, men också i rena kronor och ören. Om detta beror på
att arbetsgivaren satt ner foten för ett fackligt krav på flextid,
en stor löneförhöjning eller ett tjänstebilsavtal kan det kanske
ändå vara värt det. Men inte för kaffe.
Jag har varit en stor kaffekonsument,
nästan på missbruksnivå. På någon arbetsplats har jag säkert
druckit åtta koppar per dag. Det blir ett par tusenlappar om året,
men kom igen … Om min produktivitet sjunker med en procent pga att
löneförmånen kaffe tas bort (och det hade den gjort även om jag
överhuvudtaget inte druckit kaffe) är besparingen kontraproduktiv.
Och för vissa är kaffet ännu viktigare:
Samtidigt som det i entrén hänger tavlor som ingen tittar på, men kostat mer än 20 års kaffedrickande…
SvaraRaderaExakt!
RaderaVad sägs om den här då: din chef vill vara "snäll" mot alla och beviljar därför alla ledigheter. Vilket får till följd att vissa perioder är rent horribla för dem som inte önskat ledigt då.
SvaraRaderaÖnska ledigt du med, kanske du tänker. Ja, det hade jag gärna gjort, men vissa nyckelfunktioner är redan schemalagda, och har man fått en sådan under en kritisk period när i princip ingen annan än man själv jobbar blir det ett smärre helvete.
Vadå missa helheten...
Helheten har ingen betalt för att bry sig om längre.
RaderaSom icke kaffedrickare har jag svårt att relatera, förstår inte grejen med att ständigt sörpla kaffe, för mig låter det som ett beroende.
SvaraRaderaJag skulle kunna argumentera för att jan blir mer produktiv om arbetsgivaren tillhandahåller bubbelvatten till mig. Fast det tror jag egentligen inte. Däremot håller jag med om att företagets förtroende för mig gör mig mkt mer produktiv.
Ja, det är väl allmänt känt att större delen av den vuxna befolkningen i Sverige har ett koffeinberoende. Men normal konsumtion är inte skadligt. De flesta dricker väl ca 2 koppar kaffe på en arbetsdag (jag dricker lite mer, andra mindre) och med tanke på sammanhållningen som kan skapas över en kopp kaffe eller fika så är jag ganska säker på att det inte är en förlust att bjuda på kaffet. En kostnad, ja. Men inte en förlust.
RaderaJa, man kan i teorin samlas och prata över ett glas vatten också, men låt oss vara realistiska.
Jag tycker inte att det gäller kaffe i sig, mer principen. Ska de snåla på så små pengar vill jag inte jobba för dem.
RaderaDet låter lite snålt tycker jag. En medelväg kan vara att byta ut nuvarande kaffe mot Löfberg lila. Då bör konsumtionen gå ner betydligt och kommunen sparar pengar utan att verka allt för snål.
SvaraRaderaKaffet med det lila extra... Jodå, jag förstår hur du menar.
RaderaAtt dra in på kaffet är tramsigt då det bokstavligen handlar om "kaffepengar" i sammanhanget.
SvaraRaderaMin favorit annars är sådant som leder till kortsiktiga besparingar och personalomsättning.
De kortsiktiga besparingarna ser skitbra ut i någon chefs exceldokument. Och att personalomsättning kostar mångdubbelt mer syns inte i förväg, så det finns inte.
Svälja mygg och sila kameler.
RaderaHåller helt med! En amerikansk studie visade för några år sedan, där man ställde frågan vad som skulle sänka arbetsmoralen mest på en arbetsplats. Att dra in på gratis kaffe var det entydiga svaret. Man kunde alltså till och med stå ut med en lönesänkning!
SvaraRaderaPÅ min hustrus arbetsplats (kommunal skola) har man fatta samma beslut. Kaffet kostar från och med denna termin pengar för den anställda, en summa som dras på lönen. Snikenheten i sin mest uttalade form.
/Christoffer S.
kan de neka arb-givaren att dra den summan genom att tacka nej till kaffet?
RaderaJa, hur funkar det konkret - drar de en fast summa för förmånen eller per konsumerad kopp?
RaderaDricker själv nån kopp om dagen, och jag tycker det är en hygienfaktor om nu ett företag vill tvinga dit folk till sitt kontor kontra att jobba hemma, att man då åtminstone bjuder på kaffet. För de yrkesgrupper som inte kan jobba hemma blir ju kontoret i princip lika mycket *hem* som hemma hos dem, och då är det självklart att arbetsgivaren bör skapa lite trivsel med kaffe, te, frukt och lite frallor kanske. Hade slutat direkt på ett sådant snålföretag om jag inte var i extremt stort behov av en inkomst eller om kaffet var direkt äckligt och man var tvungen att ta med sig eget av den anledningen.
SvaraRaderaFrukt och frallor tycker jag är valfritt för arbetsgivaren. Jag hade t ex en arbetsgivare som bjöd på frukost varje morgon. Trevligt, men inget man kan begära. Gratis kaffe och te tycker jag bara ska finnas, och även om jag inte hade druckit varken det ena eller andra hade jag letat mig bort om de snålat på det.
RaderaBara den där artikeln på SVT kostar nog Finspång mer än kaffet i 100 år. Inte så att uskor och lärare slogs om jobben i Finspång tidigare. Nu blir det nog ännu enklare att ta jobbet i grannkommunerna Linköping och Norrköping
SvaraRaderaJa, skulle jag söka jobb i Finspångs kommun hade jag såklart gjort en nätsökning först. Om en av de första länkarna är att de dragit in på kaffet för de anställda hade jag scrollat vidare på jobbsökarsajten.
RaderaDet påminner lite om nuvarande arbetsplats. Högsta cheferna hade satt ihop sparbeting som denna gång drabbade min avdelning. Det fick till omedelbar följd att ca hälften av personalen sa upp sig på relativt kort tid. Vet att konsulter fick anlitas för att leta ny personal osv. Personalomsättningen är än förhöjd sen dess. Undra vad det där kostade och ifall högsta hönsets excelkalkyl stämde?
SvaraRaderaJa, konsulter brukar inte bli billigt. Särskilt inte om man får kalla in dem akut för att lösa en kris.
RaderaAtt Finspång har bjudit sina anställda på kaffe får nog betraktas som ganska ovanligt i kommunsverige. De flesta kommuner jag har haft kontakt med eller jobbat i har inte stått för personalens kaffe annat än vid speciella tillfällen, t.ex. luciafirande eller vissa möten av större karaktär.
SvaraRaderaOtroligt! Jag har aldrig jobbat åt en kommun (mer än som inhyrd vid just sådana speciella tillfällen, som firmafester), men då känns det inte som jag missat något av värde då.
RaderaHur gör man i kommunsverige när man har besök av leverantörer eller för den delen kanske rikspolitiker, regionpolitiker eller media? Har man en speciell - plomberad - kaffemaskin som slås på just vid dessa tillfällen där endast högste chefen på ekonomiavdelningen har nyckeln för att slå på sagda maskin? Eller tar man helt enkelt betalt, hur mycket kostar en kopp java i kommunsverige vid dessa tillfällen?
RaderaAlltså, hur går det till rent praktiskt?
Det är ju också en grej som krånglar till det, för nog vore det skämmigt att berätta för utomstående att man inte får kaffe på jobbet.
Radera@Anonym 09:23 Naturligtvis står kommunen för kaffe om det rör sig om extern representation. Om man får regelbunda besök av t.ex. konsulter eller leverantörer så får dessa betala för fika som alla andra. Hörde aldrig något gnäll om detta.
RaderaDen gränsdragningen måste göras. När jag var anställd och bjöd leverantörer/kunder på lunch åt ju även jag på firmans bekostnad den dagen. Men i min värld är kaffe något arbetsgivare ska betala för, både vid besök och vanliga arbetsdagar.
RaderaGratis kaffe är en mänsklig rättighet.
SvaraRaderaÅtminstone nödvändigt om man ska jobba. Som Per Andersson säger i avsnittet efter den länkade videon ovan: "MÖTESOLJA, FÖR HELVETE!!!"
RaderaJag jobbar på en kommunal skola i Finspång, och vi har fortfarande gratis kaffe och te... Kanske köps det inte in nytt när det är slut, eller så gäller beslutet bara förvaltningshuset?! Hur som helst, ingen vidare reklam för kommunen som har som mål att öka befolkningen med 50% fram till år 2035...
SvaraRaderaKul att få en rapport från insidan! Min enda koppling till kommunen är att jag uppträdde på en bygdegård där för hundra år sedan. Vill minnas att ni hade något märkligt vägmärke, typ Europas största rondellhund. Hur som helst var det något som gav bättre reklam än "den kaffefria kommunen".
Radera